总裁助理 总经理助理招聘 - 东莞荣龙精密机械有限公司

学历要求：本科以上学历，35岁至45岁，五年以上总经理助理/助理总经理工作经验。
1、协助总经理对公司进行团队管理、目标管理、企业文化宣导并践行公司核心价值观；
2、协助总经理过淲和分担与各部门的具体工作任务的布置、实施、检查和督促、落实执行工作；
3、负责公司所有标准化文件（制度、流程）的制定，对现有流程进行分析、诊断并合理改造；
4、参与公司月度高管会议，并就会议决议的相关工作项目内容的达成情况进行跟进、反馈；
5、负责跟进各部门的工作进度，协调并解决各部门在工作过程中遇到的问题；
6、负责审核下属各部门提交的报表、单据（数据），有异常及时作出有效的纠正预防措施并指导落实；
7、负责团队能力提升的综合管理，并组织实施针对性、持续性的培训（如心态培训、技能培训、专业培训、管理培训等）；
8、全面负责主导公司行政人力资源各模块的工作，包含但不限于以下工作：
A、公司及部门组织架构梳理， 各部门人员配置、岗位职责（岗位说明书）等；
B、人员招聘与培训的统筹与实施管理；
C、负责KPI设计实用易行的绩效考核模式及推行，围绕目标以部门、个人为单位进行KPI考核；
D、员工关系与薪酬福利的统筹管理；
9、协助完成总经理交办的其它事务。